Cómo alinear los objetivos de RRHH a los de la empresa
Cuando se trata de épocas difíciles dentro de una empresa, se genera mayor presión sobre todo departamento para demostrar que cada una de sus funciones tienen un efecto directo y positivo sobre el funcionamiento y éxito de la misma. Aquellas funciones que por medio de métricas comprobables demuestran tener un impacto positivo sobre el negocio, […]
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