En el marco del mes de la Concienciación de las personas con autismo, la empresa informática Microsoft busca por medio de un programa, reclutar personas que viven con esta condición para que formen parte de su equipo de colaradores. Así lo expresó en su blog la vicepresidenta de la compañía, Mary Ellen Smith.
Expresó: «En Microsoft, creemos que la diversidad enriquece nuestras rendimiento, nuestros productos y servicios, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y las vidas de nuestros empleados. Proporcionamos un ambiente inclusivo donde todos pueden hacer su mejor trabajo y se han de invertir en estos programas durante muchos años…»
La vicepresidenta comentó que las personas con autismo tienen fortalezas que la empresa necesita aunque cada individuo es diferente, «algunos tienen la increíble capacidad de retener información, pensar a un nivel de detalle y profundidad o sobresalir en matemáticas o código. Es una piscina de talento que queremos seguir para llevar a Microsoft».
Incluso LiveCode recauda dinero para enseñar a las personas con autismo a codificar aplicaciones móviles. La empresa de desarrollo de software tiene la meta de recaudar 350 mil dólares a través de una campaña de crowdfunding 45 días sobre Indiegogo. El dinero va a pagar por tres mi jóvenes adultos con autismo para tomar un curso de seis meses de entrenamiento en línea.
Este año la ONU emitió su mensaje por el día de la Concienciación de personas con autismo hizo un llamamiento para que empresas y gobiernos den empleos a personas que viven con este trastorno ya que tienen un enorme potencial que puede ser desde la artes hasta en las ciencias.
