El presidente Enrique Peña Nieto llamó a gobiernos, empresas y sociedad a garantizar la igualdad de hombres y mujeres en los centros de trabajos, al presentar la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Dijo que el objetivo es avanzar juntos en un frente común para lograr una sociedad incluyente, no discriminatoria y plena de derechos y de valores.
El Ejecutivo federal reconoció que todavía hay mexicanos que enfrentan “barreras inaceptables para ejercer plenamente su derecho a un empleo digno”, como son las personas con discapacidad, los adultos mayores o indígenas.
Refirió que la tasa de participación económica de las mujeres es de sólo 43 por ciento, es decir que sólo cuatro de cada 10 mexicanas en edad de trabajar tiene empleo.
Detalló que esta proporción está por debajo de otros países que son referente de mayores avances en este tema, como Chile, donde la tasa es de 66 por ciento; Colombia con 63 por ciento, y Estados Unidos, en donde la participación económica de la mujer es de 68 por ciento.
En este sentido, señaló que las mujeres que logran incorporarse a un trabajo, todavía enfrentan retos adicionales como: la discriminación salarial, es decir, ganan menos por el mismo trabajo que realizan los hombres, una desmedida carga de trabajo no remunerado e incluso acoso sexual.
Es por ello que invitó a las instituciones públicas y empresas a “ser ejemplos de responsabilidad y poner en marcha los estándares laborales de la norma” oficial NMX-R-025-SCF-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Aunque este instrumento no es vinculante, Peña Nieto llamó a los empresarios a adoptarla de manera voluntaria en sus centros de trabajo para enriquecer la vida de sus colaboradores, “creando espacios propicios para el respeto, la inclusión y la productividad”.
