100 antiguos empleados han demandado a Twitter por discriminación sexual, incumplimiento de contrato y despido improcedente.
Las demandas alegan que Twitter no avisó con 60 días de antelación antes de despedir a los empleados, despidió de forma desproporcionada a mujeres y empujó a los trabajadores discapacitados a dimitir.
Twitter ha negado haber infringido la ley que exige el preaviso y aún no ha respondido a las demás demandas.
